搭建成长平台，强化学习培训；实施大师计划，成就员工价值。
经营文化
以需求为导向，以双赢为目的；以质量为核心，以服务为手段。
竞争文化
倡导宏观联合，坚持协同竞争；在竞争中发展，在合作中双赢。
产品文化
以品质取得信任 以品牌提升价值； 以创新制造差异，以成本赢得竞争。
市场文化
客户就是市场，人心就是市场，家门口就是国际市场。企业价值链之间的竞争本质是文化力的竞争。
营销文化
80%是营，20%是销；营造一种文化概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。营销不仅要深入，而且要“神”入。
领导文化
分权有序，集权有道；事权分散，财权集中。
